Historia del SENA

Creación: Año 1957

Fundador: Rodolfo Martinez Tono

En sus inicios hasta la actualidad:

• Se ubico el edificio principal en la Cll 20- Cra 8 durante tres años
• Algunos respaldos fueron la CTC (Confederación de trabajadores de Colombia) y la UTC (Union de trabajadores de Colombia)
• Se acondicionaron clases en aulas del politecnico Central y la universidad Nacional, junto a carpas de circo.
• Atendió al llamado de empresas organizadas en nuevos planes de trabajo (Exigencia de trabajadores).
• 23 de Agosto de 1957, se establecen 2 tareas fundamentales (Oferta y demanda de mano de obra y capacitación). En función de esto; El primer organigrama se baso en:

1. Formación profesional
2. Formación administrativa

• En 1958 se realizo una investigación clave de requerimiento en capacitación. (menos Cordoba y Choco)

      Funciones:

• Brindar fomación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos, en distintas áreas.

      Características:

• Es una entidad tripartita es decir: Gobierno-Trabajadores-Empleadores

 Nombre: Surge del Río SENA que cruza a París ciudad capital de Francia, debido a que en este territorio el fundador Rodolfo Martinez realizo algunos estudio sobre algunos aspectos de la formación profesional.

Crecimiento y Expansión:

• Nuevos puntos de acceso a la formación, en lugares Marginados.
• En 1960 la Organización Internacional de trabajo (OIT), brindo asesoramiento en la creación del Centro Nacional de instructores.
• En 1957culmino su labor Rodolfo Martinez Tono y en su remplazo se nombro a Edwardo Gaitan.
• Para los años setentas se dio gran crecimiento de manera rápida.
• En la década de los noventas incremento la competencia empresarial con la internacionalización de la economía (Reestucturación)

Anexo: Establecimiento publico con funcionamiento propio, derivado de ingresos parafiscales de los empresarios, equivalente al 2% por empleado.